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JEFA/E INNOVACIÓN


  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Construcción y arquitectura
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: I+D

PRECON

En PRECON damos solución a cualquier estructura de edificación y obra civil en prefabricados de hormigón. Tenemos una concepción integral que abarca el asesoramiento previo, el diseño, el cálculo, la fabricación, el transporte y el ensamblado en obra de la estructura.

En el ámbito ferroviario, diseñamos, calculamos, fabricamos y suministramos traviesas de hormigón que cumplen con los requerimientos que previamente establecen nuestros clientes. Disponemos de un amplio portafolio en el que se pueden encontrar todos los productos homologados por las Administraciones Ferroviarias Españolas.

En PRECON nos definimos como una empresa de ingeniería, que ejecuta los proyectos y los productos que diseña con sus propios medios y con los más altos estándares de calidad, asumiendo íntegramente la responsabilidad, de principio a fin. Nos orientamos a prestar un servicio excelente a nuestros clientes y a velar por el bienestar y la seguridad de todos nuestros trabajadores, en un marco de máximo respeto al planeta y a la sociedad de la que formamos parte.

Nuestra posición de liderazgo en el prefabricado de hormigón en España se fundamenta en la experiencia, la tecnología más avanzada, el trabajo en equipo y la mejora continua, que aplicamos a todos los ámbitos de nuestra actividad para evolucionar sin cesar y anticiparnos a los cambios del mercado.

Descripción de la oferta

PRECON-PRETERSA Empresa líder en el sector del Prefabricado de Hormigon  precisa incorporar a un/a JEFE/A DE INNOVACIÓN, que en dependiendo del Director de Organización y Desarrollo Sostenible y trabajando en coordinación con el Comité de Innovación, asumirá las funciones de investigación, desarrollo e innovación, que pueden estar relacionados con los temas de sostenibilidad, productos, procesos, materiales y digitalización, de toda la compañía.

 

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Participar en los foros o grupos de trabajo de innovación que en su caso decida la organización.
  • Participar y ser el dinamizador del grupo de Innovación de la organización, grupo que es el que decide que propuestas se deben elevar al Comité de Innovación.
  • Mantener, apoyado en el Grupo de innovación, la vigilancia tecnológica adecuada que sirva para hacer propuestas de desarrollos de Innovación.
  • Recoger las propuestas de innovación, ideas y consultas de la organización, sistematizar su estudio para en su caso llegar a propuestas de desarrollos, emisión de notas técnicas o de informes de innovación.
  • Elaborar y/o coordinar la elaboración de las propuestas de innovación y ayudar en su presentación o presentar y/o participar activamente en ellas dado el caso.
  • Elaborar y/o coordinar la elaboración de las notas técnicas o informes de innovación. Colaborar en su emisión o dado el caso emitirlas.
  • Coordinar la formación de grupos de trabajo, formados exprofeso para cada proyecto de innovación que lo necesite, realizar su posterior seguimiento, y en su caso participar en ellos si es necesario, grupos de trabajo relacionados con los proyectos de Innovación que decida acometer la compañía.
  • Coordinar la formación de grupos de trabajo de proyectos susceptibles de ayudas y subvenciones, supervisar la presentación de los expedientes, realizar seguimiento de los proyectos a través del responsable del proyecto y si es necesario liderar y/o participar en dichos proyectos.
  • Coordinar la aplicación de la estrategia de deducciones fiscales por Investigación o innovación que tenga la compañía, apoyado por el Departamento de Fiscal de Molins, la consultora externa que colabora con el grupo y el responsable del proyecto.
  • Coordinar y /o actuar como apoyo técnico avanzado de la organización.
  • Elaborar la memoria anual de innovación.
  • Coordinar la parte técnica de la gestión de la Propiedad Intelectual como puede ser la elaboración de los textos de las patentes.

Requisitos

  • Formación universitaria (Licenciatura o Ingeniería)
  • Experiencia de 5 años en coordinación de proyectos I+D+i, en proyectos de desarrollo de producto, coordinación de ejecución de obras y de proyectos de ingeniería.
  • Habituado a gestionar equipos multidisciplinares con éxito, mostrando flexibilidad y adaptabilidad a diferentes escenarios. Profesional muy comunicativo, con gran capacidad de organización y resolución.
  • Disponibilidad para viajar (territorio nacional e internacional).
  • Inglés, nivel alto requerido
  • Francés valorable.

 

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
• Contrato indefinido
• Pla de formación continua y desarrollo profesional
• Paquete integral de beneficios
• Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido.
• Formarás parte de un grupo líder en el sector de la construcción, dinámico, muy centrado en la innovación y con gran conciencia hacia la sostenibilidad. 

Posición cerrada

  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Construcción y arquitectura
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: I+D